В каждом номере — престижные вакансии для специалистов различных направлений, для руководителей middle и top-уровня, подборка лучших бизнес-тренингов, школ и семинаров различных профессиональных специализаций, статьи о тенденциях развития бизнеса, управления собственной карьерой, бизнес- обучении.
«ТОП-Персона» вооружает карьериста необходимым арсеналом для достижения его цели – построения успешной карьеры.
Краткий обзор материалов еженедельника на 4 декабря 2007 г.:
Рекомендательное письмоВы – специалист, каких поискать: отличное образование, огромный опыт работы, умение работать в команде… И не смотря на все это, при трудоустройстве у вас вежливо просят предоставить рекомендации от прежних работодателей или клиентов? Да как же они могут?! Разве недостаточно грамотно составленного резюме, прекрасных результатов собеседования и, в конце концов, ваших же слов? Для чего нужны рекомендации и как правильно их подготовить?«Мне нужна «перезагрузка»…«Пивзавод Оливария» был основан 29 января 1864 года. В 2006 году акции «Оливарии» приобрела и компания Baltic Baverages Holding AB (BBH) – совместное предприятие Carlsberg A/S и Scottish & Newcastle plc., включающее 19 пивных заводов в семи странах Восточной Европы. Сегодня на вопросы еженедельника Карьериста «ТОП-Персона» отвечает генеральный директор завода, выпускник программы МВА, Николай Дудко.Виртуальная альма-матер
В последнее время на рынке образовательных услуг можно найти множество предложений о проведении дистанционного обучения. Поисковые сайты на запрос «e—learning» (электронное обучение) мгновенно отображают сотни ссылок, заголовки которых пестрят заманчивыми предложениями: «образование дома или в офисе», «в удобное для вас время», «учитываются интересы личности», «работай и учись одновременно». И всё это – чистая правда. Дистанционное обучение позволяет получить новые знания и навыки практически без отрыва от производства – главное, чтобы под рукой был подключенный к сети компьютер.
Тонкие рекламные линии
Вы когда-нибудь пытались посчитать количество торговых марок? Посчитайте на досуге (если, конечно, выдастся свободный месяц-другой). В одной только России новые бренды появляются ежечасно. И это вне зависимости от времени суток! А сколько марок знает и может перечислить среднестатистический гражданин? Вот-вот, 10-20 – максимум. А ведь на создание и продвижение брэндов сотни компаний тратят баснословные суммы. И лишь единицы из них становятся популярными у потребителя.
Обо всем этом подробнее читайте во вторник, 4 декабря 2007 г. в печатной версии издания, либо в on—line версии: www.top—persona.by
Вы должны авторизоваться чтобы опубликовать комментарий.