Академия управления внедряет новую систему отбора абитуриентов

Академия управления при Президенте Беларуси проводит среди выпускников школ эксперимент по выбору претендентов на обучение в вузе. 

Совместно с Республиканским центром профессиональной ориентации молодежи ученые и педагоги академии разработали социально-психологическую анкету, выполненную в виде программного компьютерного обеспечения, которая позволяет выявить склонности человека к определенному роду деятельности. Анкета рассчитана на выявление не только будущих руководителей, но и имеющих склонности к военному делу, программированию и другим профессиям, — всего более 10 направлений, на основе которых далее будет осуществляться дифференциация. В 2011 году анкетирование будет проведено на территории Минской области и точечно в нескольких школах других областей. Позднее планируется распространить его во всех школах страны. По этому вопросу уже есть предварительная договоренность с Министерством образования, сообщил первый проректор академии Александр Ивановский.

Разрабатывая вопросы анкеты, мы привели психологический инструментарий в соответствие с нашими задачами. Теперь эта работа завершена. В марте анкета будет направлена в школы Минской области, где штатные психологи с ее помощью смогут выявить учеников с задатками лидера, — рассказал он.

В марте проходит регистрация на участие в профессионально-психологическом собеседовании (ППС), напомнил первый проректор. Во время прохождения ППС любая дополнительная информация, которая характеризует человека, может оказаться полезной. На собеседовании можно будет представить и результаты разработанного академией и центром профориентации анкетирования, пройденного выпускником в школе. Конечно, только ответов на вопросы анкеты еще недостаточно для того, чтобы утверждать, что этот человек — лидер, — сказал Александр Ивановский.

Как отметил первый проректор, в следующем году Академия управления планирует принять участие в проведении республиканского конкурса лидеров, где также будет проведен отбор юных талантливых руководителей. Первоначально это был городской проект Минская смена, проводимый в столице совместно с Мингорисполкомом. Он успел отлично себя зарекомендовать и теперь будет распространен на остальные области, — рассказал собеседник. На республиканский конкурс лидеров молодые люди придут с характеристиками, полученными по результатам анкетирования, предложенного академией, и со своими уже реализованными проектами, которые позволят увидеть, на что способны кандидаты. Из этой категории молодых людей Академия управления при Президенте Республики Беларусь будет формировать ядро своих абитуриентов.

БелТА

Редакция
Оцените автора
BYBANNER.COM

Добавить комментарий