Анонс свежего номера еженедельника «ТОП-Персона» № 37

В свежем номере еженедельника: лучшие вакансии Минска для специалистов среднего и высшего звена, бизнес-обучение, статьи о технологии карьеры. Каждый вторник – в киосках Белсоюзпечати.

АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА. Вместе мы сила.
Формировать команду лучше самому. И даже не важно, на новый ли проект или просто для укрепления личных позиций в компании. Все равно прекрасный момент, когда из коллектива надо будет «сколачивать» собственную группу, рано или поздно наступает в жизни многих руководителей. И тогда возникает проблема выбора. Кого взять в команду – сотрудников, которые похожи на управленца по характеру и взглядам, или лучше пригласить в нее «разных» людей?

ПРОЕКТ. ТОП-Старт.
Стартовал III проект еженедельника ТОП-Персона - ТОП-Старт.
Уважаемые Господа! Прием заявок на  участие в III проекте еженедельника «ТОП-Персона» – «ТОП-Старт» - продолжается до 6 октября 2008г.
Главная задача проекта – адаптация студентов к современному  рынку труда посредством  прямого знакомства  «ВЫПУСКНИК –-РАБОТОДАТЕЛЬ».

ИСТОРИЯ ОДНОГО КАРЬЕРИСТА. Денис Мороз.
Он работал системным администратором и директором по логистике. Его карьера,  после окончания военного ВУЗа, началась с офицерской должности. В звании старшего лейтенанта Денис закончил службу. После этого началась его работа в бизнесе. Сейчас Денис Мороз является директором по продажам компании «Мидвест» – одного из крупнейших импортеров элитной алкогольной продукции в Республику Беларусь. Он знает секрет успеха: любой значимый результат -  это планомерная работа над собой.
Читайте полное интервью в свежем номере еженедельника «ТОП-Персона».

КОМАНДА. Зоны неформальной коммуникации: топография современного офиса.
Мы общаемся. В том числе на рабочем месте и прилегающих к нему территориях. Потому что если бы мы этого не делали, это входило бы в противоречие с нашим биосоциальным естеством. Какие места в офисах являются «оплотами» неформальной коммуникации, чем чревато их процветание и как они могут способствовать оптимизации рабочего процесса?

КОМАНДА. ЛИДЕР. «Мне не нужно долго объяснять, в какую сторону двигаться и что делать»
Еженедельник «ТОП-Персона» совместно со специализированным порталом Infobank.by открывает новый проект «Банковское дело», благодаря которому вы получаете уникальную возможность узнать, как сделали карьеру и добились успеха топ-менеджеры банков, работающих в нашей стране. Сегодня мы открываем цикл интервью и представляем нашего первого собеседника – Председателя Правления БТА Банка Султана Маренова.